Investir dans le capital humain d’une entreprise c’est investir dans son développement économique.
De nombreux dispositifs de formation continue, mis en place par notre réseau professionnel, offrent la possibilité aux salariés, demandeurs d’emploi et jeunes de 16 à 25 ans du Vimeu de se former tout au long de leur vie professionnelle.
Pour les salariés
- Plan de formation de l’entreprise
- Période de professionnalisation
- Plan de compétences dans le cadre du plan de formation
- Droit Individuel à la Formation (DIF)
- Congé Individuel de Formation (CIF)
- Congé Bilan de Compétences
- Congé de Validation des Acquis (congé VAE)
Pour les demandeurs d’emploi
- Contrat de professionnalisation
- Bilan de Compétences Approfondi
- Congé Individuel de Formation des CDD (CIF CDD)
Pour les jeunes de 16 à 25 ans
(Source CFAI- AFPI -AFDE 8002-Pôle Emploi)En savoir plus :
