Notre métier
Depuis le 1er avril 2019, 11 opérateurs de compétences (OPCO), dans lesquels sont réparties 329 branches professionnelles, ont remplacé les 20 opérateurs paritaires collecteurs agréés (OPCA). C’est dans ce contexte qu’a été signé l’accord portant création d’OPCO 2i. Ce nouvel opérateur de compétences interindustriel rassemble 32 branches professionnelles. Il reprend partiellement ou totalement les champs de compétences des OPCA OPCAIM, OPCA DEFi, OPCA 3+, AGEFOS-PME et OPCALIA .
OPCO 2i est l’opérateur de compétences interindustriel. Il rassemble 32 branches réparties au sein de 11 Sections paritaires professionnelles (SPP)
Nos missions
Au quotidien, les conseillers sont à l’écoute des entreprises et de leurs salariés notamment pour :
- les informer, les sensibiliser et les accompagner dans l’analyse et la définition de leurs besoins en matière d’emploi et de formation professionnelle, de politique RH, de GPEC…,
- favoriser le développement des compétences, le maintien dans l’emploi, l’accès à la qualification en les orientant et en mobilisant les dispositifs appropriés (plan de développement des compétences, Validation des acquis de l’expérience, Compte personnel de formation…),
- faciliter les recrutements et l’insertion professionnelle avec le contrat d’apprentissage ou le contrat de professionnalisation.
Nos chiffres clés
OPCO 2i accompagne 32 branches professionnelles dans leur stratégie de développement des compétences. Il représente 69 675 entreprises, 3 049 000 salariés, 125,5 milliards de masse salariale et gère près de 800 millions d’euros d’engagements nets.
Opco 2i c’est :
- 69 675 entreprises dont :
- 61 863 entreprises de moins de 50 salariés
- 7 812 entreprises de 50 salariés et plus
- 3 049 000 salariés dont :
- 636 400 salariés d’entreprises de moins de 50 salariés
- 2 412 600 salariés d’entreprises de 50 salariés et plus
- Masse salariale :
- 125,5 milliards d’euros
- Estimation contributions gérées :
- 1 milliard d’euros